POINT１
ゼロからのスタートを
全力でサポートします

将来を担う人材育成のため、入社年次に応じた階層別研修を実施しています。 新入社員研修、新入社員フォロー研修、２年目、３年目と各段階に応じた研修を整え、全社員が確実にスキルを身につけられるようにしています。 さらに、定期的な面談でキャリアプランの見直しを行い、目標に対してどんなスキルや資格が必要かを一緒に考えます。資格取得にかかる費用はすべて会社が負担。 一生の財産になる資格をたくさん取得していきましょう！

POINT２
社員一人ひとりの
「働きやすさ」を追求

吉田工業では、社員一人ひとりが持つ力を最大限に発揮するためには、長く安心して働ける職場づくりが第一だと考えています。日々の生活をサポートする住宅・家族・通勤などの各種手当、年に１回の制服（作業着）の支給、引越し費用のサポートなどの制度を設けています。 2023年度には単身者向けの社員寮を新設。さらに、2024年度には地元への帰省するための帰省費補助制度を導入するなど、社員の声に耳を傾けながら、制度の拡充を行なっています。

POINT３
充実した
ワークライフバランス

仕事の時間と同じくらい、休みも大事と考える吉田工業は、土日休みの完全週休２日制を取り入れています。有給休暇の取得の推進にも力を入れており、2023年度の年間平均取得日数は12.7日、取得率70%と法定基準を大きく上回る数字となりました。また、残業時間削減の一環としてDX化（システム化）を強力に推進。業務の効率化を実現し、社員の働きやすい環境づくりへ、今後も惜しみなく投資していきます。

POINT４
休日は自然を満喫
プライベートも全力で楽しむ

吉田工業が拠点を置く福島県いわき市は海も川も山もあり、自然の恵みあふれるまちです。年間を通して寒暖の差が少なく、マリンスポーツ、ゴルフ、サイクリングなどのアクティビティを1年間楽しめます。東京から車で約2時間30分の程よい距離にあるため、さくっと都会へ小旅行を楽しめるのも魅力。 会社主催で社員同士が交流できる自由参加型の釣り大会やゴルフ、BBQなども定期的に開催しています。仕事から離れたリラックスした環境で、和気あいあいと過ごすひとときは最高の時間です。